2024年4月改正！「労働条件明示のルールと対策セミナー」～おさえるべき労働条件通知書のチェックポイント～
こんな方にオススメ
- 人事、労務、その他従業員の入退社の管理に関わる方
- 4月に新入社員を迎えた、企業担当者
このセミナーで学べること、特典
2024年4月から法令改正された、労働条件明示のルールや対策について、現職の弁護士が解説します。これにより、法務部や人事部は、内定者に最初に渡す書類である労働条件通知書の変更など、実務に役立てることができます。
また、セミナー受講特典として相談料が値引きとなるヨヤクーポンを配布します。ヨヤクーポンはカケコムの弁護士予約を利用することで、セミナーで扱う労働条件通知書のリーガルチェックに使えるのはもちろん、顧問弁護士のいない企業の相談や、顧問弁護士の対応が間に合わず急を要する法律相談にも相談ルートを持つことができます。
企業は、対象の法律分野を専門とする弁護士に気軽に相談することができ、より早期に的確なアドバイスを受け、法的トラブル解決や契約書チェックなどの法的支援を受けることが可能になります。
セミナー概要
開催日時：2024年4月23日（火）17:00‐18:00
開催場所：〈現地〉
青山アラマンダワークコート
〒107-0061 東京都港区北青山２丁目７−１３ プラセオ青山ビル 3階
ホテル アラマンダ青山 内
〈オンラインウェビナー〉
お申込みいただいた方にURLをお送りいたします。
※お申し込み時に、現地来場かオンラインかをお選びいただきます。
登壇者 ：船井法律事務所 弁護士 船井克矢
株式会社カケコム マーケティング部 部長 一見卓矢
青山アラマンダワークコート 本部長 阪本浩之
参加費 ：無料
参加特典：カケコム弁護士ヨヤクーポン （以下、ヨヤクーポン）
※弁護士ネット予約カケコムで弁護士の相談料を値引きするクーポンです。法的トラブルに直面した際に迅速かつ適切なアドバイスを、より気軽に受けることができます。
お申込み：