◆残業代◆
実際に獲得した(あるいは請求を免れた)金額の22~29.7%(税込)
◆パワハラ・セクハラ等◆
実際に獲得(減額)できた金額の17.6%(税込)
◆不当解雇・内定取消・雇止め・派遣切り◆
実際に獲得した金額の17.6%(税込)
職場復帰できた場合には、22~55万円(税込)
◆元勤務先からの損害賠償請求◆
損害賠償請求額から、減額出来た金額に対して11~17.6%
Q&A
Q:残業代・パワハラ・不当解雇の全てを争う場合の費用は、どのように計算されますか?
A:事案によりますが、交渉段階で、例えば、着手金をまるめて22万円、報酬金を実際に獲得した金額の17.6~22%としたケースがあります。