前田祐生弁護士

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┃◆┃このようなお困りごとはありませんか？
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・従業員との間で発生した労働問題を迅速かつ効果的に解決したい
・不当解雇や賃金未払いの訴訟リスクに備えたい
・パワハラ・セクハラに関するトラブルが発生した場合に迅速な対応を求めたい
・就業規則や労働契約書の作成・見直しを行いたい
・労働基準監督署の指導や調査に対応するための助言がほしい
・企業内での労務管理体制を強化したい

上記以外のことでもお気軽にご相談ください。

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┃◆┃事務所について
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当事務所は、企業側の労働問題に関する豊富な経験を有しています。中小企業やスタートアップ企業の労務管理、労働紛争、パワハラ・セクハラ対策などの問題に対応しており、クライアントのビジネスを法的に支援することに注力しています。

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┃◆┃事務所の特徴
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◆上場企業・スタートアップ企業での実務経験・知見企業の法務部の実務経験

クライアント企業の業種、事業フェーズ、個性・カルチャーや実現したい方向性を踏まえた上で、現実的なリスクのとり方及び対応策を含めて、ご提案させていただきます。また、法務以外の分野（経理、財務、税務、総務、人事等）との連携についてもスムーズに対応可能です。

◆人的ネットワーク

必要なリソース・情報にアクセスするための人的ネットワークを有しています（弁護士及び他士業とのネットワークに加えて、グロービス経営大学院、リクルート等）。

◆オンライン相談でコストの削減・柔軟な対応

原則としてオンラインでの相談のため、移動コスト（時間と費用）が圧縮できます。また、slack等のチャットツールやオンライン会議を活用した柔軟なコミュニケーションが可能です。

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┃◆┃アクセス
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＜住所＞
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN23階