阪本禎和弁護士

■このようなお困りごとはありませんか？

・未払いの残業代を請求したい。
・突然労働条件が変更され困っている。
・理由のない解雇を通告された。
・会社を辞めたいが、辞めさせてもらえない。
・上司や同僚からセクハラを受けている。
・上司からパワハラを受けている。
・会社から損害賠償請求をすると通告された。
・有給を取らせてもらえない。
・長時間の残業を強いられている。

上記以外のこと以外でも、労働問題に関する幅広い業務に対応しております。

■依頼者様の代理となってサポート

労働問題に不当性を感じる依頼者様からのお話は、じっくりと耳を傾けます。これは、企業側の手続きが適法かどうかを評価するために重要です。ここで心掛けているのは、依頼者様の言葉を否定せず、立場を尊重することです。その上で、依頼者様にとって有利あるいは不利な点を含め、将来の可能性について説明します。

依頼者様が元の職場に復帰したいのか、それとも速やかな解決を望み新たな職に就きたいのかに注目します。依頼者様の希望と将来の見通しを踏まえ、最善の解決策に向けた対応を検討します。この過程では、依頼者様の望む方向性に沿った適切な手段を探求していきます。

**■弁護士として大切にしていること **

①スピードを持って対応すること。

②期限や時間を守ること。

依頼したものの連絡がつかないことや案件の進行が遅いと不安が増幅してしまいます。
そのため、私は迅速な対応を心掛けています。案件にスピード感をもって取り組むことで、依頼者の不安を軽減し、信頼される弁護士でいることを目指しています。

信頼関係を築くことは、良い仕事に必要です。 期限や時間を守ることは当たり前のことですが、ご依頼者様と信頼を築く方法だと考えております。

まずは、お気軽にご相談ください。

■平松剛法律事務所について

どんどん複雑になってゆく世の中。
理不尽なこともいろいろある。誰かとぶつかることもある。
あなたが答えを見失ったとき、私たちは、いちばん頼れる存在でありたい。
法律のスペシャリストとして、ひとりの人間として。
弁護士も法律事務員も、あなたと同じ目線に立って。
人間としての感覚を大切に、嘘のない態度で、あなたに耳を傾け、真摯に向きあいたい。
人生において、どうにもできない問題を抱えたときに。平松剛法律事務所は、心から信頼できるパートナーとして全力で解決にあたります。

■受付時間 　

平日：10:00～18:00
定休日：土日祝

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