千葉県千葉市中央区中央1丁目7−8 シグマビル 8階
・契約書に不備がないか確認したい
・取引先が売掛金を支払わないため法的対応を考えている
・解雇した社員から不当解雇だと主張され困っている
・問題社員をトラブルなく解雇する方法を相談したい
・新規事業に伴う法的リスクを事前に検討してほしい
・会社を子どもに継がせたいが、何から始めればいいか分からない
・ハラスメントの内部通報があり、対応に悩んでいる
・社内規定の整備やコンプライアンスの強化を検討している
・従業員向けの法務研修を依頼したい
・法務部をアウトソースすることで経費を抑えたい
・契約先との交渉を弁護士に任せたい
・定期的に法務相談できる顧問弁護士を探している
企業法務に関するさまざまな問題に対し、適切な法的アドバイスとサポートを提供します。まずはお気軽にご相談ください。
契約書は企業活動を支える重要な基盤です。当事務所では、単なるテンプレートではなく、依頼者さまの事業内容や取引特性に応じたオーダーメイドの契約書を作成します。曖昧な表現や不利な条項を排除し、潜在的なリスクを徹底的に見直すことで、契約段階からトラブルを未然に防ぎます。また、既存の契約書についても、精密なリーガルチェックを行い、改善提案を提供。不利な条件を見逃さず、依頼者さまのビジネスを守ります。契約内容の透明性と安全性を確保し、取引の成功を後押しします。
労働問題は、企業の評判や組織運営に大きな影響を与えかねません。当事務所では、セクハラ・パワハラ、不当解雇、未払い残業代といった典型的な労働トラブルはもちろん、新たな働き方に関する相談にも対応します。初期対応の重要性を理解し、トラブルが拡大する前に迅速かつ的確なアドバイスを提供。従業員との関係を円滑に保つためのサポートに加え、就業規則の見直しや労務体制の強化にも注力します。安心して事業を継続できる環境づくりを全力で支援します。
企業が日常的に抱える法的リスクを管理し、安心して経営に専念できる環境を提供する顧問契約。契約書の作成・チェック、法改正への対応、トラブル初期対応など、幅広いサポートを継続的に提供します。法務部を設置するコストを抑えつつ、信頼できるパートナーとして企業成長を支援。また、事業内容や経営方針を深く理解したうえでの具体的な提案が可能です。日常業務の安心を支えながら、法的課題の発生を未然に防ぐ万全の体制を整えます。
企業の法務課題は、日々の業務の中で見過ごされがちなものです。しかし、早期に適切な対応を行うことで、大きなリスクやトラブルを防ぐことができます。当事務所は、契約書作成や労働問題の解決、事業承継やM&A支援など、幅広い分野で経営者さまのパートナーとして寄り添います。相談しやすい雰囲気を大切にし、複雑な法務問題も分かりやすくご説明します。事業の成長を共に目指す存在として、ぜひ私たちにご相談ください。
私たちは10年以上にわたる多種多様な案件の実績をもとに、依頼者一人ひとりの状況に深く寄り添い、解決に必要な最善策を具体的かつ現実的にご提案します。
ただ単に選択肢を並べるだけではなく、解決後の生活や事業の未来まで見据え、依頼者にとって最も安心できる道筋を提示します。
「何をすべきか」ではなく、「どう進めるべきか」という視点で、納得感のある解決をお届けします。
法律問題において迅速な行動が結果を左右することを熟知しています。特に刑事事件や緊急案件では、ご相談後すぐに動き出し、迅速に問題解決へと向かいます。
同時に、「早いだけ」ではない、丁寧なヒアリングと分かりやすい説明を徹底。依頼者の不安を軽減し、解決への道を一緒に歩むパートナーとして、安心感と信頼を築きます。
迅速さと丁寧さ、この2つを両立させることが私たちのこだわりです。
法律相談をためらう理由の一つが「費用への不安」。私たちはその不安を徹底的に取り除くため、事前に分かりやすい見積もりや費用の内訳を提示し、不透明な追加費用が発生しないことをお約束します。
また、柔軟な料金プランをご用意することで、依頼者が安心して最初の一歩を踏み出せる体制を整えています。依頼者が「これなら頼める」と感じていただける料金体系を目指します。
+αの信頼:依頼者と共に歩む姿勢
プロスペクト法律事務所は、「問題解決の先にある安心」を重視します。解決したその瞬間がゴールではなく、依頼者のその後の生活や事業がより良いものとなるよう、全力でサポートします。
この3つの約束を柱に、私たちはすべての依頼者が「頼んで良かった」と心から感じられるリーガルサポートを提供します。
プロスペクト法律事務所は、あなたの不安を解消し、新しい一歩を支える信頼のパートナーです。
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千葉県千葉市中央区中央1-7-8 シグマビル8階
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