瀧井喜博弁護士

【平日、土日祝10時～22時対応可】【大阪メトロ谷町線・京阪電車　天満橋駅直結】依頼者様と信頼関係を築き、最適な解決へ導きます。
※相談内容に応じて最適な弁護士が担当します

◆労働問題でのお悩み

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＜使用者側＞
・退職した社員から未払い残業代を請求されている
・労働契約書をアップデートしたい
・労務トラブルを回避のため、就業規則を手直ししたい
・問題社員の人事処分をどうすべきか迷っている
・従業員間でセクハラ問題が勃発している

＜労働者側＞
・未払いの残業代を請求したい　　 ・当然解雇を告げられ、どうしたらいいか分からない
・上司のパワハラを相談しても、会社が取り合ってくれない

その他、労働問題に関する様々な問題に対して、専門的なアドバイスとサポートを提供します。

◆問題社員への対応

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問題社員の対応においては、不当解雇を避け、かつ会社の秩序を守るために、法律的な正しい手続きを踏むことが必須です。会社側が一方的に解雇を決定することは、法律上認められていない行為であり、慎重な対応が求められます。弁護士に相談し、法律の専門家の助言を仰ぐことで、会社は法的なリスクを回避しつつ、問題を適切に解決することが可能になります。

問題社員の対応や残業代の計算、ハラスメント対応など、労働問題でお困りの企業は、弁護士にご相談ください。法律の専門家として、問題解決に向けて的確なアドバイスとサポートを提供します。企業と従業員双方が納得のいく解決策を目指し、問題の解決に尽力いたします。

◆会社と対等な交渉 　　

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　 弁護士に依頼する最大のメリットの一つは、会社との交渉を弁護士が代行することで、労働者が対等な立場で交渉を進めることができるようになる点です。弁護士は法律の専門家として、労働者の権利を保護し、最適な解決策を追求します。また、弁護士が介入することで、会社側もより真剣に問題解決に取り組む姿勢を示すことが期待できます。

◆事務所の強みや特徴

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【事務所の弁護士全員が若手】

過去の事案にとらわれすぎず、様々な角度で物事を判断できる。 すぐに「正解」を求めようとせず、あなたのWhy(なぜ)を掘り下げます。
”できるできない”で判断するのではなく、目指すべきところを定めてそこに向かって戦略を立てていく。これが当事務所の大きな特徴です。

【依頼者様との信頼を大事に】

事案によってゴールや手段は全て異なります。 人をしっかり見て、 そもそも「なんでわざわざ法律事務所という敷居の高い場所に来られたのか。」その原点を大事にして対応 いたします。
まず目の前の人の気持ちを大切にして、信頼をしていただかなければ、その方が真にご希望されるゴールを理解することはできず、納得のいく結果は得られないと考えるからです。

◆事務所営業時間 　

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全日 09:30 - 21:00
※土日祝日でも事前に予定されている場合は相談、打ち合わせに対応しています。

◆アクセス

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＜住所＞
大阪市中央区大手前一丁目７番３１号
ＯＭＭビル１３階

・天満橋駅　1番出口（大阪マーチャンダイズマートビル連絡通路）
・駐車場、駐輪場完備
西エレベーターにて13階までお越しください。