鷹谷信和弁護士

■よくあるご相談例

・長時間労働が常態化しているが、残業代が支払われない
・会社から一方的に解雇された
・上司／同僚のパワハラ・セクハラに悩んでいる
・同僚／部下にパワハラ・セクハラで訴えられた
・退職したいが怖くて言い出せない
・就業規則の作成・レビューを依頼したい
・雇用契約の作成・レビューを依頼したい
・社員のパワハラ・セクハラ問題にどう対処したらよいか
・社員から残業代を請求された
・解雇したい社員がいるが解雇して大丈夫か

上記のような労働に関するトラブルや請求、手続きのご相談を受けております。
権利を主張し、不当解雇や未払い残業代を解決できるように尽力いたします。
解決までの見通しを具体的に提案いたしますので、泣き寝入りする前に、まずはお悩みをお話しください。

■交渉に必要な証拠についてアドバイス

残業代の未払いやハラスメントに関する問題は、証拠集めが解決のカギを握ります。
たとえば「タイムカードがなく、残業の証明ができない」というときも、以下のようなものが有効な証拠として活用できる場合もあります。
・携帯のアプリやGPSによる位置情報記録
・SuicaなどICカードの乗車記録
弁護士へ相談いただければ、事情に合わせてどのような証拠を集めたらよいのか、具体的にお伝えいたします。

■労働者側・企業側、双方の相談に対応

当事務所では、労働者側と企業側の双方から、多くのご相談を受けております。
双方の立場をよく理解しているからこそ、企業側の問題に対しても広い視点からのアドバイスが可能です。
過失の自覚がなくても、上記のようなトラブルに巻き込まれる可能性は、どの企業でも考えられるリスクです。
思わぬ問題が発生してお困りの場合は、当事務所へ早めにご相談ください。
非がある部分は早急に交渉対応したうえで、損害がこれ以上広がらないよう尽力いたします。

■アクセス

＜住所＞
大阪府大阪市北区西天満５－９－３ アールビル本館７階

​大阪メトロ南森町駅（堺筋線・谷町線） 徒歩５分
​JR天満宮駅（東西線） 徒歩５分