愛知県名古屋市中区大須4丁目1番9号 菱水ビル4階
労働トラブルは、従業員が退職した後に、元勤務先を相手取って訴えを起こすケースが一般的です。
その訴えの多くは、残業代請求や不当解雇などです。これらの労働トラブルは、会社の法務上の不備から発生しているケースもあります。労働トラブルが起こる前に、弁護士が入って労務関係の不備を解消することをお勧めします。また、問題が発生した場合、その解決に多大な労力が必要で、それに注力すると会社本来の業務に支障をきたす場合もあります。弁護士を顧問契約することにより、債権回収をスムーズにアウトソーシングでき、本来の業務に集中できます。
◆よくあるご相談
・遅刻の多い問題社員を解雇してしまった、訴訟を起こされそうだ
・セクハラする従業員がいて、どう対処すればいいのか困っている
・退職した元社員から未払い残業代を請求された
・従業員から労災の損害賠償請求で訴訟を起こされた
・労働基準監督署から呼び出しを受けた
・社内の労務環境が整っていないため整備したい
上記等のご相談はほんの一例です。 労働問題に関するお悩みをお持ちの方、どのようなお悩みでもぜひお気軽にご相談ください。
■オーバル法律特許事務所が選ばれる理由
◆【明瞭でわかりやすい料金体系】
弁護士費用がいくらかかるかわからず不安にならないように、オーバル法律特許事務所は、明瞭でわかりやすい料金体系としています。少しでも不明な点がございましたら、遠慮なくお問い合わせください。
◆【名古屋市を中心として幅広くご相談を受け付けております】
名古屋市を中心とした愛知県・三重県・岐阜県。その他の地区もご相談ください。 愛知、三重、岐阜、静岡、東京、大阪まで出張可能です。 遠方の方も一度、ご相談ください。
■アクセス
名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」4番出口 徒歩5分
名古屋市営地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」12番出口 徒歩6分
繁華街が近く、駅からのアクセスも容易です。また、事務所周辺に多数有料駐車場もございます。
※法律相談は弁護士に依頼するか検討するための面談です。
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