原内直哉弁護士

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┃■┃労働問題の強み
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不動産管理会社を経営していた経験があり、使用者側の労働問題に注力しております。
一度紛争が起きてしまうと、会社に重大なダメージを与えかねないほか、従業員の士気や評判にも影響する場合があります。
トラブルを防止する、契約書や就業規則の整備、自社の知的財産権の管理、債権の管理、日ごろの法令遵守体制の整備なども行っております。
紛争が起こってからのご相談にも対応しております。

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┃■┃このようなお悩みはご相談ください
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・問題社員の退職勧奨を実行したい
・就業規則の見直しをしたい
・パワハラ・セクハラをしている社員をどうしたらよいか
・できる限り交渉で済ませたい
・日々の労務管理について助言が欲しい
・契約書や就業規則の整備をしたい

上記のご相談はほんの一例です。 労働問題に関するお悩みをお持ちの方、どのようなお悩みでもぜひお気軽にご相談ください。

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┃■┃** 弁護士としての特徴**
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** 【知識・経験ともに豊富な弁護士】**

現在、司法書士法人の代表も務めております。 建設会社・不動産会社などの経営に携わってきた経験もあるので、幅広い業種で起こり得る問題の見通しを立てることが可能です。

複数の顧問先で、企業運営に関わる契約、労務など様々な問題を取り組んでいます。そのため、今後の見通しについて分かりやすく説明することが可能です。

【丁寧に聞き取りを行い、見通しについて分かりやすく説明】

ご相談の際は、法律関係・事実関係の共通認識に相違がないように丁寧に聞き取りを行います。それぞれの情報を整理し、何が問題となるか、今後の見通しがどのようになるかを、ご相談者様に説明するよう心がけております。

【速やかな進捗報告】

弁護士に依頼したものの、何も連絡がないと「状況についてどうなっているのだろう」と 不安が増幅してしまいます。
事件の進捗報告は速やかにメール等で報告し、面談が必要な場合はオンライン面談も活用してご相談者様の負担を軽減します。

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┃■┃受付時間
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平日　　9：00～22：00
土日祝　9：00～20：00

＊面談予約をいただければ平日夜間22時まで、土日祝は9時から20時まで面談に応じます。
＊予めご指定いただければオンライン面談も可能です。

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┃■┃アクセス
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＜住所＞
〒162-0814 東京都新宿区新小川町４−７ アオヤギビル3階

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┃■┃事務所HP
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インテンス法律事務所 https://intense.law/