松永圭太弁護士

■このようなお困りごとはありませんか？

・外国人労働者のビザ手続きや更新についての不明点
・雇用契約書の作成時に、国際法や外国人労働法の適用を理解するのが難しい
・労働許可証の取得プロセスに関する複雑さ
・社内の多文化対応ポリシーの策定に際しての法的課題
・外国人労働者の社会保障や税金に関する問題
・労働紛争が発生した際の国際的な法律の適用
・言語の壁や文化的な差異による職場内の誤解やトラブル

外国人雇用関連法務に注力しております。依頼者様の状況やご希望を考慮した上で、最適な解決策をご提案させていただきます。

■弁護士に依頼をするメリット

【1】専門的知識と経験による法的サポート

外国人雇用に関連する法律は複雑であり、国によって異なります。これらの法律に精通しており、ビザ申請から労働許可、雇用契約の作成に至るまで、幅広いサポートを提供します。これにより、法的な遵守を保証しながら、外国人労働者の採用と管理のプロセスをスムーズに進めることができます。

【2】文化的差異と言語の壁の克服

外国人雇用関連法に注力しており、文化的差異や言語の壁を考慮したコミュニケーションをサポートします。これにより、外国人労働者との間で生じる可能性のある誤解を未然に防ぎ、職場内の調和を促進します。

【3】リスクマネジメントと紛争解決

外国人雇用に関連するリスクを事前に特定し、適切な対策を講じることで、将来的な法的紛争を防ぎます。万が一、紛争が発生した場合には、弁護士は国際的な視点から紛争解決のための代理人として行動し、依頼者様の権利を守ります。

■事務所受付時間

平日　9:00～18:00
定休日　土日祝

■アクセス

＜住所＞
名古屋市中区丸の内二丁目2番7号　丸の内弁護士ビル201号202号

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