・不当な理由で会社を解雇されてしまった
・残業代が支払われていない
・管理職だからと、会社が残業代を支払ってくれない
・会社が労災を認めてくれない
・過労死なのではと思う
上記以外のこと以外でも、労働問題に関する幅広い業務に対応しております。
解雇するには合理的な理由が必要です。しかし、合理的な理由のない不当解雇はあとを絶ちません。不当解雇を受けた場合は復職や解決金の要求をすることが可能です。
ご相談いただければ、今までの経験で得た知見や経験を活かしながら、依頼者さまのご希望に沿う解決ができるよう、尽力してまいります。
当法律事務所では、解雇事件については着手金の支払い方法についてご依頼者の置かれた状況を踏まえて柔軟に対応します。費用の点も含めてまずはご相談ください。
「残業代が払われてない」という相談は非常に多いです。大事なのは残業していた「証拠」。
事務職の場合は、パソコンやメールの利用履歴などが証拠になることもあります。
証拠はケースバイケースですので、タイムカードで管理されないような時にもそれに代わるものを証拠にできる場合もあります。
ご相談いただければ、証拠に関するアドバイスを行います。
まずは、お気軽にご相談ください。
業務によりけがを負ったり病気になった場合、労災として、治療費全額や一定の休業補償を払ってもらえます。さらに、労災発生に会社の過失がある場合は、完全な休業補償や慰謝料も払ってもらえます。労災における会社の対応に疑問がある場合はご相談ください。
◆地元密着型で弁護士歴28年
地元に密着し、札幌で28年以上弁護士をしています。
労働事件の経験は豊富で、法律家が用いる裁判例集に収録されるような先進的判決も獲得しています。また、労災の認定基準にも通じており、過労死、精神疾患などの困難案件の対応も可能です。
◆どなたにもお気軽にご相談いただきやすいサポート体制
◇お客様のプライベートを徹底してお守りします
当所には完全個室があり、徹底してお客様のプライベートをお守りしていますので、安心してご来所いただけます。オンラインでのご相談も可能です。
◇アクセスのしやすさ
西11丁目駅から徒歩5分の便利な立地にあり、駐車場も近くにあります。
◇出張のご相談も可能です
他地域での調停・裁判などの全国出張にも対応しますので、ご相談ください。
<住所>
北海道札幌市中央区大通西13丁目4番地 北晴大通ビル2階
西11丁目駅から徒歩5分