・取引先と交わす契約書が不利な内容になってないか確認してほしい
・取引先から納品物に不備があると主張され、報酬が支払われない
・事業内容を知り尽くした気軽に相談できる弁護士がほしい
・就業規則や雇用契約書を現行法に即した内容に見直したい
・問題を起こした社員の人事処分について相談したい
・従業員から未払いの残業代を請求されている
契約書のリーガルチェックや作成、企業間・従業員トラブルなどに幅広く対応しています。
企業法務とひとことで括っていても、その内容は、労働問題、債権の確実な回収など多種多様です。
企業の規模が大きく法務部を設置できるような環境であればともかく、そこまでの規模がないのであれば、そこを補填できるリソースの確保は難しいでしょう。
弁護士に依頼をいただければ、これまでの業務の経験を活かして迅速なアクションを行います。
弁護士と顧問契約すると、トラブルの発生時には適切かつスムーズなサポートを受けることができるようになります。
対応の遅れで生じる二次被害も防ぎ、本業に専念しやすくなります。
もちろん、トラブル内容によっては、税理士・会計士・社会保険労務士・司法書士といった各種士業と連携し、高品質なリーガルサービスの提供が可能です。
◆地元密着型で弁護士歴28年
地元に密着し、札幌で28年以上弁護士をしています。
◆どなたにもお気軽にご相談いただきやすいサポート体制
◇お客様のプライベートを徹底してお守りします
当所には完全個室があり、徹底してお客様のプライベートをお守りしていますので、安心してご来所いただけます。オンラインでのご相談も可能です。
◇アクセスのしやすさ
西11丁目駅から徒歩5分の便利な立地にあり、駐車場も近くにあります。
◇出張のご相談も可能です
他地域での調停・裁判などの全国出張にも対応しますので、ご相談ください。
<住所>
北海道札幌市中央区大通西13丁目4番地 北晴大通ビル2階
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