飯野恵海弁護士

■よくあるご相談例

・残業代の未払い問題にどのように対応すればよいか知りたい
・問題社員に対する退職勧奨の適切な進め方を相談したい
・パワハラ・セクハラ問題に対する対策や再発防止策を知りたい
・元社員から労働審判や訴訟を起こされた場合の対応策
・就業規則の見直しや改訂手続きについてのアドバイスが欲しい
・メンタルヘルス不調の社員への適切な対応方法を相談したい
・解雇や雇止めに伴うリスクとその回避方法について知りたい
・契約書や労務関連書類のリーガルチェックを依頼したい
・労務問題のトラブルを未然に防ぐための顧問弁護士を探している
・労災が発生した場合の事業者としての適切な対応方法
・新規事業展開に伴う労働契約の設計や人事制度の整備

上記以外にも、労働問題や雇用管理に関するあらゆる課題に対応しています。まずはお気軽にご相談ください。

■労働問題での強み

【企業側の労働問題に特化】

労働法規制が年々複雑化する中、企業が直面する法的リスクも増大しています。雇用契約の適正化、人事制度の設計、労使交渉のサポートなど、企業特有の労務課題に総合的に対応します。さらに、労働審判や訴訟においても豊富な経験を活かし、迅速かつ的確な対応を提供します。

【問題社員への対応と就業規則・社内規程の整備】

問題社員への対応は、企業経営において避けられない課題の一つです。解雇や退職勧奨の進め方、懲戒処分の適切な方法、就業規則に基づいた指導など、実務に即したアドバイスを行います。リスクを最小限に抑えつつ、健全な職場環境を維持するための対策をご提案します。
また、予防法務の一環として、就業規則や社内規程の整備をサポートします。不備がある場合、トラブルの原因となることが多いため、法的リスクを洗い出し、適切に修正します。コンプライアンスの意識を社内に浸透させることで、健全な労務管理体制の構築を支援します。

【コンプライアンス遵守とリスク管理の徹底】

労働法に関する最新の法改正や判例を常に把握し、企業が法的リスクを回避できるようサポートしています。就業規則の整備や労働契約書の見直し、従業員の労働条件に関するアドバイスを通じて、企業のコンプライアンス体制を強化し、トラブルの予防にも力を入れています。

■メッセージ　

労働問題は企業経営において避けられない課題の一つです。しかし、適切な対応と予防策を講じることで、多くの問題を未然に防ぐことができます。当事務所では、使用者側の立場に立った実践的なアドバイスを提供し、トラブル解決だけでなく、健全な職場環境の構築を目指します。企業の成長と安定をサポートするパートナーとして、ぜひお気軽にご相談ください。

■EKAI法律事務所について

私たちは、クライアント （ご依頼者様） の課題解決に向けたプロセスを通して信頼関係を構築し、それぞれの方にとって理想的な未来を実現するための最良なパートナーとなることを理念としております。私たちは、皆様のご相談・課題感を真摯に受け止め、それぞれのケースに応じた最良な解決策をご提案いたします。

また、私たちは、法曹の一者である弁護士として、社会に貢献することも常に心掛けております。私個人としては、日本社会の未来を担う若者が少しでも有意義な人生を歩み、日本が発展していけるよう、キャリア教育やいじめ防止に関する課外授業にも尽力しております。ご相談いただいた全ての方々はもちろんのこと、社会のより良い未来に貢献できるよう努めてまいります。

継続的な企業・事業の成長、そして個人の人生をより明るく、より良いものとするためには、法的な問題に限らず、関連する諸問題についても解決する必要がございます。私たち EKAI法律事務所は法的な問題に限らず、ご相談いただいた方々の理想や理念を追求してまいります。たとえ困難な問題だとしても共に解決に向けて努力させて頂くことで、「EKAI法律事務所に頼んで良かった」「EKAI法律事務所に頼めば間違いない」 とご納得いただけるようなサービス提供を目指しております。

■EKAI法律事務所の特徴

【高度な専門性】

現代の社会は日々進化しており、法律や判例も複雑化・多様化しています。その中で私たちは、常に最新の法的知識を取り入れ、専門家としての深い理解をもって対応しています。複雑な案件に直面しても、法的な枠組みを的確に捉え、最適な解決策を導き出すための高度な専門性を発揮します。私たちは、クライアントに最も有益なアドバイスを提供するために、常に知識のアップデートを欠かさず、複雑な問題にも適切に対応します。

【迅速性】

法律問題は時間との戦いであることが多く、早急な対応が求められます。私たちは、クライアントからのご相談を受けた際には、すぐに状況を把握し、迅速かつ的確に対応することを最優先にしています。どんなに緊急性の高い問題でも、無駄な時間を省き、スピーディに動くことで、クライアントの不安や負担を最小限に抑え、最短で解決に導きます。迅速な対応を通じて、クライアントが安心して問題に向き合えるよう全力を尽くします。

【柔軟性】

一人ひとりのクライアントが抱える問題や課題は異なり、画一的な対応では十分な解決には繋がりません。私たちは、クライアントのニーズに応じて、柔軟な対応を心がけています。豊富な経験と知識を基に、あらゆる状況に対応できる柔軟な発想を持ち、最適な解決策を導き出します。法律問題はもちろん、クライアントの生活やビジネスの背景にも配慮し、個別の事情に最も適した方法でサポートします。

■アクセス

＜住所＞　 東京都渋谷区渋谷1丁目14番8号　宮益SKビル 5階

●東京メトロ 半蔵門線 他 「渋谷駅」B4出口より徒歩約1分
●東京メトロ 銀座線 「渋谷駅」明治通り方面改札より徒歩約1分
●JR山手線 他 「渋谷駅」宮益坂口より徒歩約2分