中山明智弁護士

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┃◆┃このようなお困りごとはありませんか？
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《 よくあるご相談例》

・従業員から残業代を請求されている
・従業員から不当解雇だと言われている
・規則違反を起こす社員の対応方法を相談したい
・ハラスメントを行っている社員に退職勧奨したい
・退職時の手続きで、退職者と揉めている
・業務委託でのトラブル
・就業規則の整備を弁護士に依頼したい

上記以外でもお気軽にご相談ください。

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┃◆┃使用者側の立場から、問題の解決に向けて最善のアドバイスとサポート
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《労働問題に関する豊富な解決実績を武器に解決へ導きます》

従業員とのトラブルや問題行動に対処することは、組織の円滑な運営にとって重要です。当事者の権利を尊重しながら、労働問題を迅速かつ効果的に解決するために、弁護士の専門知識と経験が求められます。

使用者側の立場から、問題の解決に向けて最善のアドバイスとサポートを提供します。
従業員との対話や調停を通じて、労働問題を和解に導く助けをいたします。また、法的手続きが必要な場合には、適切な法的代理権を行使し、クライアントの権益を確保します。

労働問題に関してお困りの際は、ご相談いただき、問題の早期解決と将来のトラブル防止に向けて一緒に取り組みましょう。

《サポート体制が充実しています》

①お電話、Zoom、Microsoft teams等でオンライン相談が可能です
②事前予約で夜間・休日対応可能
③状況に応じて出張相談にも対応可能です
④契約前に明確に費用をお見積もりいたします

《丁寧・分かりやすい説明を心がけています》

ご相談いただいた際には、分かりやすい説明を行うことはもちろんのほか、解決までの流れを丁寧にしっかりとお伝えいたします。その上で、依頼者の要望を第一に尊重し、最善の解決を目指して尽力いたします。

《駅直結の事務所でアクセスがしやすいです》

当事務所は神谷町駅に直結しているところにございますので、アクセスしやすい部分も強みです。

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┃◆┃受付時間
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平日　10:00～20:00
※事前のご予約で、夜間・土日祝日の相談も可能です。 但し、土日祝日の来所相談については、要相談。

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┃◆┃アクセス
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＜住所＞
〒105-0001　東京都港区虎ノ門 5-13-1 虎ノ門40MTビル5F

東京メトロ日比谷線「神谷町駅3番出口」直結